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好环境留住农民工家门口僦业

2019-10-08 18:49:14来源:励志吧0次阅读

  虽然过了节后招聘的高峰期,但这几天的颍上经济开发区人才市场里,前来求职的人依然络绎不绝,其中大部分是尚未外出的返乡农民工。“春节前后,我们通过多种途径,广泛宣传园区企业的工资待遇、政策福利及工作环境,以吸引返乡农民工到园区务工,取得明显效果。”3月21日,颍上经济开发区人才市场负责人倪峰告诉,春节过后到现在,园区企业已招募员工4000余人,很多还是纺织、机械等园区主导产业需要的熟练工。这些返乡农民工的“回流”,为园区加快发展提供了充足用工保障。

  “春节前,我回来过年,还没回来几天,村干部就找上了门,宣传颍上经济开发区企业的待遇等,热情邀请我回来工作。”家住颍上县黄坝乡的郭正强告诉,之前,他一直在浙江嘉兴市的一家纺织厂务工,由于经验丰富,加之肯吃苦,很快成长为企业技术骨干,这两年,月收入平均6000元左右。看到家乡的就业环境越来越好,今年农历正月初四,他便抱着试试看的心态来到颍上经济开发区参加招聘会,没想到,园区10多家纺织企业都在开展招聘活动,其中不乏好立成服饰、新马服饰等业内知名企业,提供的岗位,基本月薪几乎都在3000元以上。最终,他选择了来好立成服饰工作,目前已担任生产线负责人,月薪和在外相差无几。“工资和外面差不多,还可以照顾家里,当然是返乡就业好。”郭正强高兴地告诉。

  好立成服饰企业负责人告诉,他们企业像郭正强这样今年新招聘的返乡农民工有200多人,占到企业员工的三分之一。得益于充足的用工,企业前不久又新开了两条生产线,生产订单目前也已排到了7月份,预计今年企业产值可达1.3亿元左右,同比增长50%以上。

  “近年来,园区的企业逐渐增多,企业实力不断增强,员工待遇稳步增长,逐渐与沿海地区接轨。目前,园区企业普工的保底工资均达到每月2000元左右,一般计件工根据熟练程度每月可拿到元,管理人员、技术工人和营销人员工资更高。与此同时,企业加快公租房、文娱设施等配套设施建设,为农民工就地就业创造了更为有利的条件。”颍上经济开发区管委会负责人告诉,为了吸引农民工返乡就业,园区通过走出去、进家门等方式,向在外农民工广泛宣传园区。春节前,园区联系计生部门,通过他们的在外流动人口数据,了解当地在外农民工的联系方式,进而派出招工工作组,到上海、宁波等颍上籍农民工务工的主要集散地,进厂房、职工宿舍,和颍上籍农民工进行“面对面”交流;在农民工集中返乡过春节之前,又与全县各行政村村干部取得联系,详细了解在外农民工从事的职业、岗位,家庭情况等信息,并进行登记造册,农民工集中返乡后,在各乡镇设立招工站点,组织招工人员与村干部一起到农民工家中走访,特别是加强与从事纺织、机械等园区主导产业的在外农民工联系。此外,还在学校、村卫生室、村民服务中心等公共场所,广泛宣传园区。

  全方位、多角度的宣传、推介,收到了良好的效果。2月15日,颍上经济开发区管委会在园区人才市场启动了为期1个月的企业用工招聘会。截至目前,累计参加人数约13200人,其中有3200人达成就业意向。此外,还有近1000人,通过园区企业老员工介绍等方式,直接进入园区企业务工。

  充足的用工,为园区的加快发展提供了保障。据统计,1至2月,颍上经济开发区实现规模工业增加值6.46亿元,同比增长19.7%。 程榭 通讯员 瞳话宣

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